#为什么在公司里人走茶凉现象比较多##今日话题#\u0002我们先来看一下什么是“人走茶凉”?人走茶凉的直观(字面)意思就是,“倒了一杯招待客人的热茶,客人走了,没有喝的这杯热茶时间久了也自然地凉了”。
对别人没有了利用价值,这个人自然就很快被淡忘!
“人走茶凉”的引申寓意,多被世人所认同为:“当今社会实属“世态炎凉”,当权的人一旦离开原岗位之后,就对别人没有了利用价值,对别人没有了利用价值,这个人自然就很快被淡忘,即便某天因某事折返到原点,人们与你早就没有了往日的那种热乎劲儿。
友谊好比一壶开水,一旦离开炉子就逐渐凉下来了。
俄国大文豪托尔斯泰曾有一个妙喻,大意是说:友谊好比一壶开水,一旦离开炉子就逐渐凉下来了。朋友尚且如此,何况是一般的工作关系?在位时朝夕相处,自然交往频繁,离岗后相见日稀,没有那么多要事向你请示、商量,“茶”的降温便成为一种必然。如果哪位领导干部退下以后,依旧宾客盈门,酬酢不绝,说实话,这些反倒是有点反常了。
从辩证角度,吴官正同志曾倡议说:“人走要茶凉”!
“茶”凉不凉,完全是自然现象。引申到官场的话,“公道自在人心”,老百姓心中也永远有一杆秤。有些人之所以对“人走茶凉”深恶痛绝,主要是将“人走茶凉”与“过河拆桥”、“忘恩负义”之间画上等号。但是,在人际交往过程中,尤其是党员与党员、干部与干部之间,我们提倡的是正常、纯洁、健康的交往,反对的是庸俗的人际交往观念。从这个角度来说,“茶”凉不凉又有什么关系呢?“茶”凉不凉也跟人“走”不“走”又有什么必然联系呢?有个别领导干部,虽然退休离开了工作岗位,仍然好摆老资格,或“拉大旗作虎皮”,或利用自己工作时的关系网为个人谋取私利,一旦其非分之举和无理要求被所拒绝,便恼羞成怒,动辄指责其他人“不讲感情”、“忘恩负义”,感慨“人走茶凉”。这样看来,“茶”还是凉点好。
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