上海市电子信息职业技术学院公布一批拟聘用人员名单,本次公示的六人中有4位是博士,两位硕士。其中一位来自华为公司的女博士,赫然出现在公示名单中,你真没有看错。这是什么操作,引发了大家很多的兴趣。
这批次公示的名单中,有四位是来自企业的工作转岗过来的;还有两位是从高校里面过来的;一位是河海大学的,还有一位是无锡学院来的。主要是不知道这些人以前在原单位是做什么具体工作的。
这次公示录用的6人是派遣性质的,属于临时工的用工性质;为什么这些人跑来职校当没有编制的老师呢?这里面应该还有其他的招聘内容我们不知道。
这位来自华为的女博士,为什么离开华为,跑到职校干起临时工呢?这里的原因肯定是多方面的。首先可以进互联网大厂的毕业生,起码在读书期间都是非常强的,还有专业的选择也是比较的热门,最后为什么会放弃华为的工作,来职校担任派遣制老师。具体原因应该只有这位女博士自己知道了。
用工性质是派遣制老师,只是给学校的学生上课,与学校没有任何的关系,待遇方面按道理是不会太高的。正常的说应该比华为的待遇低很多,那为什么要跳出华为,出来做派遣制老师呢?
最大的可能是在华为待不下去了,互联网公司的工作压力都比较大,每个人都有一定的业绩要求的,特别是搞科研的,可以给你高薪,在一定的时间内必须要有科研成果问世,否则被辞退是迟早的事情。这与高校教师招聘中的“非升即走”有一定的相似之处。
这位女博士应该是在华为的工作压力太大,选择了逃离,关键这是一份劳务派遣合同,个人认为可能还有其他约定在里面,否则理工科博士肯定不会愿意接受这份临时工老师的工作。还有从河海跳槽过来的经济学女博士,应该与华为女博士情况相似,肯定都有其他的约定在里面的。
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