人力资源管理专业排名(广东十大人力资源公司)

人才是推动地方经济高质量发展的关键动力。近日，北京大学人力资源开发与管理研究中心发布了《中国各省市区人力资源服务业发展环境、潜力与竞争力排行榜（2021）》。榜单显示，广东在人力资源服务业发展环境、发展潜力、竞争力三个方面均位居第一。

人力资源服务业作为现代服务业和生产性服务业的重要门类，广东是如何点燃人力资源服务业“引擎”？又将激活哪些新动能？

人力资源行业规模居全国首位

改革开放之初，“人力资源”对广东企业来讲只是一个名词，人力资源服务更是闻所未闻的概念。如今，人才测评、高级人才寻访、职业指导等词汇已耳熟能详。据统计，广东是人力资源“行业大户”。截至2021年底，全省人力资源服务机构约1.47万家，营收约4018亿元，位居全国前列，人力资源服务行业直接贡献经济增长的比重不断扩大，为稳就业促就业、推动广东经济高质量发展注入新动能。

广东省根据人才强国战略和就业优先战略的部署，制定促进人力资源服务业发展的系列政策措施。人力资源服务行业的高速发展，成为广东经济高质量发展的重要引擎。

广东省人社厅相关负责人表示，一直以来，广东不断优化市场环境，促进行业持续发展。目前已逐步建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、机构诚信服务的行业发展新格局。

近年来，广东贯彻落实《人力资源市场暂行条例》，制定相关配备政策措施。起草《广东省人力资源市场条例（草案）》，列入2021年度省人大立法计划。印发《加快人力资源服务业发展意见》，推动制定“十四五”人力资源服务业发展规划，科学规划产业布局，配套培育扶持政策。

“广东人力资源服务业蓬勃发展，形成包括招聘服务、人力资源外包服务、劳务派遣、人才测评、高级人才寻访等各类人力资源服务在内的服务体系和服务功能。从营业总收入来看，连续几年保持20%左右的高增长态势。”广东省人社厅副厅长周成说道。

据了解，全省市场主体总量居全国第一，区域创新综合能力长年保持全国第一。广州、深圳等地机构数量和营收数年均增速都保持15%以上。外商投资及港澳人力资源服务营收超过45亿元，比“十三五”开局增长67%，年均增长超过10%。

集聚发展人力资源实现高效配置

火车跑得快，全靠车头带，提升人力资源服务，广东“重要一招”便是打造产业园形成集聚效应。

目前，广东已建成中国广州、中国深圳2家国家级及汕头、佛山、梅州、江门、清远等5家省级产业园，全省已建设产业园17家，建筑面积近58万平方米，营收达672亿元。

人力资源服务业成为连通人才与企业之间的“信使”，为用人单位和求职者提供更多的选择和交流机会。人力资源服务产业园，实现产业集聚、服务齐全、功能完备的优势，搭建名单共享、需求调查、岗位对接等平台，为求职者提供一揽子、一站式服务。

人力资源服务产业园，实现产业集聚、服务齐全、功能完备的优势，搭建名单共享、需求调查、岗位对接等平台，为求职者提供一揽子、一站式服务。

“广东省人力资源服务业产业目前已经有效下沉到各个区域，与产业园形成良好对接。企业一进入产业园，马上就可以找到合适的人力资源服务企业为其提供优质服务。”省人社厅有关负责人表示。

作为人力资源大省，如何发挥人力资源服务业专业高效的独特优势，为保持就业大局稳定作出贡献，是广东一直思考的问题。

近年来，广东推动完善公共就业服务，充分发挥人力资源服务产业在优化配置人力资源方面的专业作用，千方百计帮助劳动者稳岗，助力实现更高质量和更充分就业。

校对 | 朱晓明