社保包括什么，社保卡和医保卡有什么区别

　　社保是国家对民生的生计的关心而不断完善的制度，对我们每个人都是有一个养老或者医疗的保障。但是，这其中还是有分为不同的保险，只不过大家统称为社保而已。那社保里面包含一些什么呢?

　　社保本身分为养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。

　　就养老保险而言，我们参加养老保险又分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险。很多人又把城乡居民养老保险的待遇称之为低保或者养老补贴，这也是不对的。

　　至于职工基本养老保险参保的方式又分为企业职工参保和灵活就业人员参保两种方式。

　　《社会保险法》规定，职工基本养老保险设有个人账户制度。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

　　单位缴纳的部分有哪些待遇?

　　单位缴纳的部分会全部计入统筹账户，与职工个人无关。但是并不代表单位缴纳的这一部分形不成职工的养老金待遇。退休职工除了领取个人账户养老金以外，一定还有基础养老金，还有的职工会领取过渡性养老金。基础养老金可以理解为单位缴纳统筹账户部分的一部分待遇。

　　除了基础养老金以外，实际上养老保险基金支付给职工的各种补贴补助，尤其是参保人去世以后的丧葬补助费和抚恤金待遇，全部都是由统筹基金支出。

　　特别是退休以后，国家每年按照经济社会发展情况，对退休人员增加的养老金待遇，大部分都是由统筹账户支付。

　　社保卡和医保卡是一回事吗?

　　社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：

　　概念不同。社保卡是社会保障卡的简称，是由各地人力资源和社会保障部门面向个人发行，用于人力资源和社会保障业务领域的集成电路(IC)卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

　　功能不同。社保卡不仅具有医保功能，还是持卡人享受人社业务的重要凭证，具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等金融应用功能。社保卡主要用于人社公共服务，并可进一步扩展承载政府其他公共服务事项，目前我省惠民惠农财政补贴资金通过社保卡“一卡通”发放。医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

　　所以，社保里面是有再分为不同的保险内容的，不能够放在一起进行说明的。具体有什么区别，大家可以对这篇文章进行参考。