国家为了防止老龄化加剧，调整了计划生育政策，开放了三胎。那么对于三胎的开放有没有什么生育补贴的政策呢?其实很多人不知道这个生育保险能够为你带来不少的补贴，接下来就跟随小编一起来了解一下吧。
生育保险怎么算?
生育保险其对应的计算公式为：生育生活津贴+生育医疗费用补贴。其中生育生活津贴是由：缴费基数×产假时间计算而来的，而缴费基数是指的上个年度内的职工平均收入作为计算依据的。而生育生活补贴则是由一个固定数额组成的，这种补贴各地可能都不一样。
个人工资3500元生育津贴有多少?实际上个人生育津贴领取金额跟个人工资关系不大，那么具体是怎么算的呢?
个人连续缴纳10个月以上生育保险，就可以享受生育保险待遇，产前检查和分娩相关治疗费用可以报销，另外一项重要待遇就是生育津贴：
生育津贴领取金额是：职工所在单位上年度月平均工资(缴费工资)÷30天×产假天数。
那么个人工资3500元生育津贴拿多少就清楚了：
情况一：职工单位上年度职工月平均工资刚好是3500元，那么个人生育津贴就是3500元，如当地产假天数158天，那么生育津贴可以拿到3500÷30×158=18433元
情况二：职工单位上年度月平均工资5000元，那么个人虽然工资3500元，但是生育津贴还是按照5000元/月的标准发放，就是5000÷30×158=26333元
情况三：如果单位月平均工资低于3500元，只有3000元，那么生育津贴按照3000元发放，低于个人工资标准的500元差额，由单位补齐。
生孩子国内补助20000元?很多人都是懵懵懂懂不知所措，其实所谓的国内补助是生育津贴和医疗报销所发放的孕产期费用，是由我们职工五险一金当中的生育险所计算并发放的钱，但目前全国并没有统一标准，各地区和城市之间有一定的差距。
生孩子国内补助20000元?
国内并没有出台相应政策生孩子补助两万元，但生孩子是真的可以拿到一笔可观的费用!费用还不低于20000元!费用组成由生育津贴和医疗报销所组成，如下：
生育津贴
生育津贴领取条件：生育津贴一般要求女性连续或累计缴纳9个月或12个月的生育保险，才能够领取到生育津贴。连续缴纳需要女性不间断地缴纳生育保险9个月或12个月以上，而累计缴纳需要缴纳9个月或12个月以上即可，中间可断缴。
生育津贴计算：(所在单位上半年月平均工资÷30天)×产假时间=生育津贴，注意是单位上半年平均工资而非个人上半年平均工资。女性平均工资如果低于单位上半年平均工资，按照单位平均工资计算，若女性平均工资高于单位上半年平均工资，国内按照平均工资发放，生下的差价由所在单位补纳。
关于生育保险的待遇需要注意：
1、 生育津贴由生育保险基金全额支付，不是单位支付。
2、
生育津贴申请流程是个人携带身份证原件、计划生育证明、医疗机构开具的医学出生证明、《生育保险待遇申请表》，交给单位的社保专管员，由单位申请，生育津贴会先转到单位账户，再由单位发到个人工资卡中，员工自己是无法直接申请生育津贴的。
3、 生育津贴通常是一年内必须申请，像广东等少数地区放宽到3年内申请。
4、 享受生育保险待遇，有的省市要求连续缴满10个月或12个月，如果有中断，不能享受生育保险待遇或者只能享受一半。
以上就是小编整理的关于生育保险补贴的相关内容，其实生育保险就是我们所缴交的五险一金中的一部分，所以这是大家应该得到的福利补贴。希望以上关于生育补贴的内容对你有所帮助。
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