深圳社保最低档每月多少钱，2022职工社保缴费比例

如今大家都在积极了解社保的有关内容，政策的不断变化让大家不得不时刻关注。那么深圳社保最低档每月是多少钱呢？2022职工社保缴费比例到底是怎样的？接下来小编就来为大家解答一下，希望可以为大家提供相应的帮助。

最低缴费基数

　　养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(8310元)的3倍，下限为本市最低工资(2360)。

　　医疗保险：

　　一档：职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)的60%。

　　二档/三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)。

　　生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)的3倍，最低为最低工资标准(2360)。

　　失业保险：本市最低工资。2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。

　　工伤保险：本单位职工工资总额。

　　养老、生育、工伤保险规定

一、缴费基数

　　养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。

　　生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

　　工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。

二、缴费比例(今年没有变化)

　　养老保险(基本+地补)

　　深户：公司15%+1%，个人8%

　　非深户：公司15%，个人8%

　　生育保险

　　公司0.45%

　　工伤保险

　　公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准(八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

　　医疗保险

　　缴费基数

　　一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

　　二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为12964元)

　　缴费比例

　　一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2%

　　二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%

　　三档医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%

以上就是关于深圳社保的相关介绍，希望大家看了上面的文章以后对此多了一些了解。谢谢您的阅读！