公务员是现在很有前途的一个岗位,每年报考的人是非常多的,公务员的工作是非常稳定的,也是很多人的第一选择,有些人是在企业上班,在积累一定的积蓄后再去考公务员。有人就说28岁到34岁不建议考公务员,为什么会这么说呢?我们下面就一起来了解一下吧。
公务员的晋升是比较难的
之所以会流传这个说法是因为,公务员的晋升是比较难的。对于三十四岁的公务员来说,晋升是比较难的。因为公务员体系是比较看年龄的,提拔年轻的机会是比较大的。对于二十八岁到三十岁的考生来说,考上公务员后想要被提拔的话,是比较难的。但是在备考公务员的过程中已经做好了心理准备,不在晋升这个层面上期待太多的话,那么备考公务员就是值得的选择。
公务员的总体收入是相当不错的,单位内部的差距不会很大。虽然以一个比较高的年龄考上公务员的晋升空间不大,但是工资的收入是相当不错的。对于个人家庭来说,是一份非常稳定的职业。因此,想要报考公务员的话,不管多少岁,多大的年龄都是非常好的选择。
我国对考公务员,有哪些限制?
根据国家规定,18周岁以上、35周岁以下,如果是应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
我们可以从这里看出,考务员有这些限制:
01、年龄限制的尴尬
如果题主选择考公务员,那满打满算34岁以后职业发展会非常的短暂,明文规定35周岁以下可考公务员,就算未来在40之前评上正科,那年纪越大发展越狭窄。可能当你从科员发展到正科,比你年轻的人已经开始进军副处了。
02、分数和文凭的限制
说完年龄可以在来说一下文凭和分数的限制,能够考上公务员可以说是万里挑一的人才,就算你是名校博士研究生毕业,有良好的院校背书,年龄或许可以放宽到40岁。但是你的职业发展基本只有那黄金的几年。
另外,除了文凭还有分数的限制,要知道近几年考公务员竞争强大,就算你文凭很棒,还要看比例和分数,公务员考试的分数并非高考,达到一定的分数线就可以被录取,公务员考试能否进面试,还要看同职位其他人的成绩,按总分1:3进面试。假如某个职位录3人,而你笔试成绩排第10,那无论你考了多少分,最后都进不了面试!
34岁考公务员和24岁考公务员有多大区别
1.适应能力不一样
34岁考公务员,无论是备考阶段的适应能力还是考上过后的适应能力,都和24岁都有很大区别。
24岁正处于大学毕业的年龄,学历能力正处于很高的水平,也有充足的时间复习,在家庭的支持下还能全职备考。而34岁,不但学历能力、记忆力下降得厉害,也没有那么多精力看书刷题了。
就算成功上岸,适应能力也有很大区别。24岁的毕业生,没有什么社会经验,很容易适应体制内生活。而34岁,大概率有着丰富的社会经验,一时间很难适应机关生活。
2.受重视程度不一样
24岁进入体制内,在单位内绝对属于“年轻人”,可塑性非常强,很受领导重视,往往会在一些事情上给予特殊关照。如果表现出色,还可能受到单位的全面培养,各种重大活动都能参与。
而34岁再进体制,就很难受到同样的待遇了。34岁性格基本已经定型了,对事物的看法也不一样,可塑性比较低,领导也不爱在这种人身上浪费时间。再加上公务员晋升本来就有工龄的限制,想提拔也没什么机会了。
3.晋升顶点不一样
既然做了公务员,那晋升就是不得不说的一点。24岁考上公务员,和34岁才考上公务员,晋升顶点是有很大差别的。34岁还只是一个普通科员的话,那一直到退休,可能也只是一个副科。别说升到处级,就连正科都难。但24岁就不一样了,虽然也很难升,但至少有机会了,如果表现出色,资源到位,是有可能继续往上走的,到34岁时,都可能是副处级干部了。
什么年龄考公务员最合适?
1、应届生有先天优势
想要进入体制,显然越早越好,应届生有天然的优势:
学习时间——在校期间有大量时间自己进行系统性学习;
学习效果——学校本身的学习环境和氛围保证学习效果;
岗位选择——国考、选调生等考试部分岗位面向仅应届生,竞争压力小;
岗位晋升——越早的进入单位,晋升机会越大;
公务员考试内容范围广,学习内容繁杂,在校期间利用好自己的优势,上岸的几率会更高。
2、往届生目标感更强
随着年龄的增长,考公的压力会越来越大,晋升空间也会减小。但对于在企业内长期压力大,身心俱疲的人来说,为了追求生活的稳定,考公也是一种不错的选择,由于选择少,目标感反而更强。而且2019年开始实行的职级并行规定,公务员不再只能靠职务晋升才能涨工资,也可以通过晋升职级来涨工资。这对于在体制内不能提拔晋升的人是一个利好政策,虽然错过了提拔的黄金时期,也还是可以通过晋升职级来涨工资。
不管是选择考公务员还是在企业发展,都需要经过自己的努力来获得,这个世界上没有掉馅饼的事情,只有付出才能有回报,这也是所有人都在努力的目标。
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