山东厅级干部工资收入多少(省级干部工资标准是多少)

山东省是孔孟之乡，奉行平均主义，公务员和事业编只差一个车补，其余基本一样，而且相对而言在收入方面事业编要比公务员要高！！！

一、全省待遇大致三挡：

第一档—–青岛、济南、省直；第二档—–日照、淄博、临沂等地；第三档—–菏泽、滨州、潍坊等。综合收入第一档比第二档要高1000多元/月，第二档比第三档要高500元/月。

二、总收入

公务员总收入=工资+车补+精神文明奖+考核奖+工会福利

事业编总收入=工资+精神文明奖+考核奖+工会福利（乡镇事业编全部，县级副科级以上，市级副处级以上，省级副厅级以上有车补，有专车的没有车补，例如乡镇的镇长、书记等）。

省、市与县级镇街差距主要在精神文明奖和考核奖上面，精神文明奖省市一般按系数18000元，县级及以下一般为1个月（市级）或1个半月（省级）的全额工资。考核奖一般在1万到3万之间（县直最低，其次乡镇，市、省）。

试用期： 工资发到手约4000元，公积金双边900多，事业编有工龄的试用期半年，公务员试用期1年。

转正后：工资发到手4200元，公积金双边1100元；

车补：厅局级正职1690元、厅局级副职1560元，县处级正职1040元、县处级副职960元，乡科级正职650元、乡科级副职600元，科员办事员和机关工勤编制人员500元；

新入职人员转正年总收入：5万元（工资）+0.6万（车补）+1万（公积金）+1万（文明奖）+1万（考核奖）+0.1万（工会福利）=8.7万